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¿Empezaron como auxiliares de producción? ft - INPLAC

¿Qué puede cambiar cuando una empresa apuesta por su gente? En ColombiaPlast, dos representantes de INPLAC nos contaron que comenzaron en el piso de fábrica y crecieron gracias a la formación y las oportunidades que recibieron. Su consejo:

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¿Qué puede cambiar cuando una empresa apuesta por su gente? En ColombiaPlast, dos representantes de INPLAC nos contaron que comenzaron en el piso de fábrica y crecieron gracias a la formación y las oportunidades que recibieron. Su consejo: valorar al ser humano, incluso mientras avanzan la automatización y la inteligencia artificial. Sigue a Sin Ánimo de Emprender (SADE) para conocer las personas y las ideas detrás de los emprendimientos y la industria. ¿Qué te gustaría que preguntáramos en la próxima entrevista? #ColombiaPlast #INPLAC #TalentoHumano #Oportunidades #SADE

Transcripción de referencia

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Leer los subtítulos con marcas de tiempo

00:00 Nuestra empresa, nosotros

00:01 particularmente venimos de la planta de

00:03 producción.

00:03 Una lección de vida que le darían a

00:05 nuestro público,

00:07 valorar al ser humano, apostar por el

00:09 ser humano. Así que entramos en la

00:12 empresa como auxiliares de producción

00:14 y nos dio capacitación y oportunidad

00:16 para llegar a donde estamos hoy. A lo

00:18 largo de este tiempo, llevo en la

00:20 empresa al menos 22 años, casi la

00:22 mitad de la historia de la empresa.

00:24 Jean también. Exactamente. Por más

00:27 que veamos la evolución de la

00:28 tecnología, la automatización y todo

00:30 eso. Exactamente. Pero creo que

00:33 el toque humano es algo que es único.

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